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Modelo de Governança do DNIT

O modelo de Governança implantado no DNIT foi desenvolvido pela Diretoria Executiva – DIREX a partir da premissa que os canais de contato entre os diferentes agentes devem ser harmoniosos e alinhados, de forma a obter uma maior eficiência na governança estratégica da Autarquia.

Atendendo recomendações do Tribunal de Contas da União – TCU foi proposto o Modelo de Governança do DNIT estruturado em 7 Comitês, dos quais 5 já foram implantados e 2 estão em fase de implantação.


Características do Modelo de Governança do DNIT


  • Patrocínio dos membros da Alta Administração;
  • Baseado em Comitês com papéis e responsabilidades bem definidas;
  • Fortalecimento dos mecanismos e componentes da Governança a partir de processos, ferramentas;
  • Estrutura funcional dedicada (EGE) para garantir os processos de gestão sancionada em regimento;
  • Implementação por meio de fases a fim de minimizar a descontinuidade nos processos da Autarquia.
  • Conforme ilustrado na figura abaixo, foi desenhado, também, o Modelo de Gestão Estratégica a fim de garantir a execução da estratégia e o alinhamento em todos os níveis organizacionais do DNIT.  Cada diretoria do Órgão deverá realizar uma Reunião Estratégica da Diretoria (RED) mensalmente, no intuito de monitorar o Planejamento Estratégico da Autarquia e discutir as iniciativas estratégicas do DNIT.